Les éléments de base d’un syndicat, du SESJ et de l’AFPC

Qu'est-ce qu'un syndicat?
Un syndicat est un groupe organisé de travailleurs qui utilise leur force commune pour se faire entendre de façon significative en milieu de travail. Par l'entremise d'un syndicat, les travailleurs exercent une influence sur les salaires, les heures de travail, les avantages, la santé et la sécurité au travail, la formation en cours d'emploi et les autres enjeux liés au travail.

Qu'est-ce que le SESJ?
Le Syndicat des Employé-e-s du Solliciteur Général (SESJ) rassemble des fonctionnaires des ministères de la Sécurité publique et de la Justice partout au Canada. Nous sommes au cœur même de la sécurité publique.

Bien que le gouvernement du Canada soit l'employeur commun, nos plus de 16 000 membres travaillent dans divers ministères et organismes qui relèvent de la compétence du ministre de la Sécurité publique et de la Protection civile Canada et du ministre de la Justice et Procureur général du Canada, qui sont notamment :

  1. Bureau du commissaire à la magistrature fédérale;
  2. Commissariats à l'information du Canada;
  3. Commissariat à la protection de la vie privée du Canada;
  4. Commissaire aux élections fédérales;
  5. Commission canadienne des droits de la personne;
  6. Commission civile de l'examen et du traitement des plaintes contre la Gendarmerie Royale du Canada;
  7. Commission des libérations conditionnelles du Canada;
  8. Cour Suprême du Canada;
  9. Gendarmerie royale du Canada;
  10. M inistère de la Justice Canada;
  11. Sécurité publique Canada;
  12. Service administratif des tribunaux judiciaires;
  13. Service canadien du renseignement de sécurité;
  14. Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs;
  15. Service correctionnel du Canada;
  16. Service des poursuites pénales du Canada; et
  17. Tribunal canadien des droits de la personne

Qu'est-ce que l'AFPC?
L'Alliance de la Fonction Publique du Canada représente plus de 170 000 travailleuses et travailleurs partout au pays et ailleurs dans le monde. Tout membre du SESJ et aussi membre de l'AFPC. Nos membres travaillent, entre autres, dans le domaine de la sécurité et dans des agences et ministères fédéraux, des sociétés d'État, des universités, des casinos, des agences de services communautaires, des communautés autochtones, des aéroports et le secteur de la sécurité, pour n'en nommer que quelques-uns. En plus de son siège social à Ottawa, l'AFPC compte 23 bureaux régionaux. Jetez un coup d'œil sur la vidéo YouTube à l'adresse http://syndicatafpc.ca/a-propos-de-afpc.

Quelle est la nature de la relation entre le SESJ et l'AFPC?
Les membres du SESJ sont aussi automatiquement membres de l'Alliance de la Fonction Publique du Canada. Un des principaux syndicats au Canada, l'AFPC est un syndicat-cadré qui regroupe 17 « Éléments syndicaux » comme le SESJ, qui sont en grande partie constitués en fonction des divers ministères.

En somme, le SESJ est le spécialiste lorsqu'il s'agit d'aborder les questions de nos membres en milieu de travail. Nous connaissons la culture et les intervenants au sein du ministère de la Sécurité publique et de la Protection civile et du ministère de la Justice et Procureur Général du Canada – y compris tous leurs organismes et entités associées.

Les dirigeants des sections locales, l'exécutif national et le personnel du Bureau national du SESJ offrent une aide directe en milieu de travail relativement aux questions comme :

  • les griefs;
  • les questions de santé et sécurité;
  • l'administration de section locale;
  • les consultations patronales syndicales.

D'autre part, l'AFPC est la spécialiste lorsqu'il s'agit d'entretenir des rapports avec notre employeur ultime – le gouvernement du Canada. L'AFPC est reconnue par le gouvernement comme agent négociateur des membres du SESJ. Elle aborde les questions fastidieuses comme la sécurité d'emploi, les pensions et l'équité salariale.

L'AFPC offre au SESJ la force du nombre et les ressources que nous ne pourrions jamais espérer acquérir comme syndicat autonome. Bien sûr, comme membres des deux syndicats, bien des membres du SESJ participent activement à des activités organisées par l'AFPC – des conférences spéciales aux équipes de négociation et de l'action politique à la syndicalisation.

Qu'est-ce qu'une convention collective?
Une convention collective est un contrat juridiquement valable et exécutoire qui établit les salaires, les conditions de travail et les droits des employé-e-s. L'AFPC (l'agent négociateur ou syndicat) et le Conseil du Trésor (l'employeur) sont les parties aux conventions collectives qui régissent/protègent les membres du SESJ.