Instructions aux membres du SESJ au SCC appelés à occuper des postes autres que les leurs

22 mars 2020

Comme vous le savez, nous sommes actuellement dans une situation exceptionnelle qui a été déclarée urgence de santé publique. Il est important d’appuyer nos collègues et, en fin de compte, les Canadiens et les Canadiennes.

Nous ne devons pas oublier que l’employeur a le droit d’assigner des tâches. S’il vous est demandé d’exécuter des tâches qui ne sont pas prévues dans votre propre description de poste, vous devez acquiescer, à condition que les conditions suivantes soient remplies;

  • Des heures supplémentaires ont-elles été proposées aux membres qui occupent ces postes? Par exemple, si on vous demande de travailler en cuisine, les heures supplémentaires doivent d’abord être proposées au personnel de cuisine disponible et qualifié avant que l’on vous demande d’assumer cette fonction;
  • Êtes-vous sûr que vous n’êtes pas considéré comme un « employé essentiel » et que la sécurité peut toujours être maintenue si vous ne travaillez pas à votre poste d’attache?
  • Une formation suffisante a-t-elle été dispensée avant d’assumer ces nouvelles tâches?
  • Tous les équipements et vêtements de sécurité ont-ils été fournis?
  • Vous sentez-vous en sécurité en assumant le rôle qu’on vous a demandé de remplir?

Si les conditions ci-dessus sont remplies, nous vous recommandons de suivre les instructions de votre gestionnaire.

Si les conditions ci-dessus n’ont pas été remplies, veuillez vous adresser directement à l’exécutif de votre section locale du SESJ ou à votre vice-président régional ou vice-présidente régionale.

Si un ou une membre estime qu’on lui ordonne d’effectuer un travail dangereux ou d’une manière dangereuse, il ou elle peut invoquer son droit en vertu de la partie II du Code canadien du travail et déposer une plainte. Pour plus d’informations sur le dépôt de plaintes, veuillez consulter la section Santé et sécurité du Coffre à outils des membres du SESJ.

Une dernière question à considérer si on vous demande d’assumer un poste autre que votre poste d’attache :

  • Le travail peut-il être effectué par un délinquant ou une délinquante? Il est important que les délinquants et délinquantes aient un travail à occuper pendant cette crise. Il peut s’agir par exemple d’essuyer des surfaces dans des zones non restreintes ou de travailler dans la cuisine.

Pour obtenir de l’aide ou du soutien, veuillez communiquer avec votre vice-président régional ou vice-présidente régionale du SESJ.