Le SESG recherche un-e analyste principal des politiques

27 janvier 2016

Notre invitation à présenter une demande dans le cadre de ce processus s’adresse à:

1. tous les employé-e-s du SESG (section locale 2015 d’Unifor)
2. les employé-e-s de l’AFPC et de ses composantes
3. les membres en règle du SESG
4. le public en général

DATE LIMITE: vendredi 5 février 2016 (avant 18h00)

PÉRIODE: Ce poste est annoncé pour une période de six mois, avec possibilité de prolongation.

LIEU: Siège national, SESG., Ottawa, Ontario

POSTE:

Ce poste consiste à faire rapport à la Direction des politiques, projets et relations avec les médias et à lui prodiguer des conseils. L’analyste principal des politiques mène des recherches et produit des énoncés de politiques pertinents concernant les enjeux d’importance stratégique pour le SESG et ses membres.

Les principales responsabilités de l’analyste incluent (mais sans se limiter à):

• Examiner et évaluer régulièrement la littérature spécialisée concernant les développements pertinents aux activités du SESG
• Assurer la liaison avec les experts appropriés – y compris les experts en politiques, les organisations communautaires pertinentes et les autres parties prenantes dans le système de justice pénale
• Établir un cadre méthodologique rigoureux pour toute recherche menée par le SESG
• Identifier proactivement les occasions et les enjeux émergents sur une base régulière et s’assurer que les implications politiques en découlant soient parfaitement comprises
• Mener des recherches, formuler des conseils politiques, développer des options et des recommandations
• Générer des énoncés et des rapports bien documentés et concis sur des enjeux d’importance stratégique pour le SESG et obtenir la rétroaction d’acteurs clés au sein et à l’extérieur de l’organisation
• Favoriser les relations avec les partenaires de travail, les organisations de justice sociale et d’autres parties prenantes clés. Reconnaître les implications politiques (internes et externes) de ces partenariats
• Aider l’équipe des communications à promouvoir les priorités politiques du SESG au sein et à l’extérieur de l’organisation

SALAIRE

75,995$ à 85,532$ (au prorata) en fonction de diverses qualifications. S’appliquent à ce poste les conditions et avantages sociaux, excluant les taux de rémunération, tels que négociés entre le Syndicat des employé-es du Solliciteur général et la section locale 2025 d’Unifor.
Ce poste peut exiger certains déplacements.

LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT

La personne choisie devra détenir au minimum un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration politique, arts, économie, relations de travail, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Elle devra également posséder:

• Au moins dix (10) années de solide expérience en matière d’identification et de création de positions politiques
• De très solides aptitudes dans le domaine de la recherche au sein et à l’extérieur de l’université
• De l’expérience dans la conduite de sondages et/ou de recherches approfondies
• Des connaissances avancées des médias sociaux et des stratégies et outils numériques, de même qu’une compréhension des façons d’optimiser différents canaux de communication pour une diffusion maximale
• Une évolution professionnelle démontrée par des rôles comportant une responsabilité croissante, y compris des fonctions de gestion du personnel
• Un sens de l’organisation exceptionnel, incluant la capacité à mener plusieurs tâches de front et à respecter de multiples délais/demandes dans un court laps de temps
• De solides compétences relationnelles et d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Une compréhension et un engagement démontré envers les principes syndicalistes et d’équité, de même qu’envers les objectifs de justice sociale
• La capacité de travailler sans supervision et dans une équipe hautement performante
• La capacité de travailler efficacement et en collaboration avec un personnel diversifié, y compris des collègues à distance, des coalitions et des membres syndicaux élus
• La capacité de travailler avec des gens de toutes allégeances politiques
• Une compréhension des différences fondées sur la race, l’origine ethnique, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, la langue, la capacité, et la situation socio-économique
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral à un niveau avancé.

DEMANDES

Les demandes complètes avec curriculum vitae doivent être envoyées avant 18h00 le 5 février 2016, adressées à Chantal Prud’homme, l’Adjointe exécutive au président national, Syndicat des employé-e-s du Solliciteur général, Suite 603, 233, rue Gilmour, Ottawa, Ontario K2P 0P2. Courriel: prudhoc@psac-afpc.com

*Veuillez prendre note que tous les coûts de relocalisation seront assumés par la personne choisie.