​Le SESJ est à la recherche d’un-e spécialiste en communications stratégiques

25 janvier 2018

Titre du poste : Spécialiste en communications stratégiques (bilingue)

Classification : Échelle salariale 9 (78,296 $ à 88,122 $)

Relève du : Conseillère principale, Politiques, projets et relations avec les médias, et directrice, Politiques, projets et relations avec les médias

Les personnes suivantes sont invitées à postuler :

  1. Les employé-e-s du SESJ (section locale 2025 d’Unifor)
  2. Les employés-e-s de l’AFPC et de ses Éléments
  3. Les membres en ordre du SESJ
  4. Les membres du grand public

Date limite : Vendredi 16 février 2018

L’AFFECTATION : L’affectation proposée est d’une durée déterminée d’un an.

L’ENDROIT : Bureau national du SESJ, à Ottawa, Ontario

LE POSTE :

Le titulaire du poste relève du conseillère principale, Politiques, projets et relations avec les médias, et de la directrice, Politiques, projets et relations avec les médias et leur offre des conseils. Le ou la spécialiste en communications stratégiques offrira un soutien considérable et un certain leadership aux unités des communications et des relations avec les médias du SESJ et contribuera à la crédibilité et à l’influence de l’organisation.

Les grandes responsabilités de ce poste comprennent (sans pour autant s’y limiter) :

Médias sociaux

  • Faire progresser et opérationnaliser la stratégie de médias sociaux du SESJ en consultation avec la conseillère principale, la directrice et les autres employés de l’unité, selon le besoin;
  • Établir un calendrier de contenu des médias sociaux ambitieux et réaliste;
  • Recenser et créer les messages et vidéos clés sur les sujets d’intérêt stratégique pour approbation;
  • Revoir et réviser les messages recommandés – en déterminer la pertinence stratégique et l’approche à préconiser;
  • Assurer la liaison avec les VPR, les membres et les employés qui acheminent les recommandations en matière de médias sociaux. Faire le triage selon le besoin;
  • Suivre les réponses et l’engagement dans les multiples canaux des médias sociaux du SESJ;
  • Aviser la conseillère principale immédiatement de tout problème d’image ou d’optique;
  • Proposer des stratégies de réponse et les appliquer sur approbation.

Médias traditionnels

  • Suivre les médias (y compris les médias sociaux) pour identifier les articles et messages d’intérêt et de valeur pour les membres du SESJ afin de les réafficher sur le site Web et les comptes des médias sociaux du SESJ;
  • Produire une mise à jour médiatique hebdomadaire à partager avec les dirigeants du SESJ;
  • Offrir un soutien aux communications aux unités médiatiques du SESJ.

Création de nouveaux produits de communication

  • Assurer une communication régulière pour appuyer les activités de mobilisation du SESJ pour la production d’articles de site Web, d’affiches et de feuillets en vue d’activités de mobilisation;
  • Sous la supervision de la directrice et de la conseillère principale, assurer la création et la production de trois nouvelles vidéos du SESJ (vignettes, mobilisation, élections fédérales de 2019);
  • Créer d’autres produits de communication, selon le besoin;
  • Préparer des ébauches de documents, à la demande de la conseillère principale et/ou de la directrice;
  • Rédiger des ébauches de messages stratégiques, au besoin.

Site Web

Immédiatement (architecture)

  • Surveiller la transition vers l’AFPC en tant qu’hôte et concepteur Web en consultation avec la conseillère principale et la directrice;
  • Assurer la liaison avec l’AFPC par rapport à son rôle d’hôte et de concepteur du site Web;
  • Faire en sorte que l’AFPC veille à l’accessibilité du site Web, conformément à la résolution du Congrès;
  • Assurer la liaison avec le concepteur/l’équipe Web de l’AFPC pour suggérer et demander des modifications à l’architecture du site Web;
  • Assurer la liaison avec TAXI relativement au transfert du site secondaire du SESJ Votre protection en lumière.

Immédiatement et en permanence (contenu)

  • Déterminer l’approche stratégique du contenu original du site Web, conformément à la stratégie de communication et des médias sociaux du SESJ;
  • Assurer la liaison avec les employés et les VPR qui auraient des recommandations pour les messages d’intérêt des membres du SESJ;
  • Veiller à ce que les articles d’importance pour nos membres soient rédigés et affichés;
  • Faire la révision des articles;
  • Veiller à ce que la traduction des affiches soit de qualité élevée;
  • Veiller à ce que le SESJ affiche au moins un article sur un sujet déterminé par semaine.

À long terme

  • Entreprendre un examen semestriel du site Web en tenant compte des recommandations reçues pendant la période précédente, puis formuler des recommandations d’amélioration du site Web pour approbation et mise en œuvre;
  • Diriger le processus de clarification de l’utilisation des sites Web USJE-SESJ.com et NousVousProtegeons.ca;
  • Assurer l’entretien et l’élaboration des deux sites Web, selon le besoin.

Stratégie de marque

  • Assurer l’approvisionnement en logos et images de haute qualité pour distribution, au besoin;
  • Veiller à ce que ceux qui se servent de la marque et des images du SESJ le fassent de façon cohérente;
  • Contribuer à la sélection et la conception des articles promotionnels du SESJ;
  • Mener des examens d’observation de marque des articles promotionnels des sections locales portés à l’attention du SESJ.

Autre

  • Entreprendre d’autres tâches de communication, selon les besoins du département.

SALAIRE

74,296 $ à 88,122 $ (échelle salariale 9) en fonction des qualifications. S’appliquent à ce poste les conditions et avantages sociaux, excluant les taux de rémunération, tels que négociés entre le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice et la section locale 2025 d’Unifor.

Ce poste peut exiger certains déplacements au Canada.

LE OU LA CANDIDAT-E

La personne choisie devra détenir au minimum un diplôme universitaire en relations publiques, journalisme, arts ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Elle devra également posséder :

  • Au moins sept (7) années d’expérience substantielle de l’élaboration de divers produits de communication destinés à des publics variés;
  • Au moins dix (10) années d’expérience substantielle de l’élaboration et de la mise en œuvre réussie de plans de communication stratégique;
  • Connaissance approfondie des médias sociaux, des stratégies numériques et de la création de vidéos et d’outils, et une compréhension de la façon de tirer parti de différents canaux pour une couverture optimale;
  • Parcours de carrière établi avec de plus en plus de rôles de responsabilité;
  • Sens exceptionnel de l’organisation avec la capacité de coordonner plusieurs tâches et de satisfaire à des échéances et à des demandes multiples à court préavis;
  • Excellents instincts et intuitions stratégiques;
  • Excellentes compétences en recherche, rédaction et allocution dans une des langues officielles. Solides capacités en recherche et allocution dans l'autre langue;
  • Expertise en conception, coordination et production, et connaissance relatives à une variété de stratégies de communication;
  • Engagement à l’égard du mandat du SESJ et appréciation du travail de première ligne de ses membres dans 16 ministères;
  • Compréhension et engagement démontré envers les principes syndicalistes et d’équité, de même qu’envers les objectifs de justice sociale;
  • Capacité de travailler indépendamment et dans une équipe hautement performante;
  • Capacité de travailler efficacement et en collaboration avec un personnel diversifié, y compris des collègues à distance, des coalitions et des membres syndicaux élus;
  • Capacité de travailler avec des gens de toutes allégeances politiques;
  • Capacité de travailler, parfois le soir et la fin de semaine, tel que requis par le portefeuille des médias sociaux et autres
  • Appréciation des expériences distinctes des membres du SESJ relativement à l’origine ethnique, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, la langue, la capacité, et la situation socio-économique.

DEMANDES

Les demandes complètes avec curriculum vitae doivent être présentées le ou avant le vendredi, 16 février 2018, adressées à Sylvain Garceau, Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Justice, 233, rue Gilmour, pièce 1004, Ottawa, Ontario K2P 0P2. Courriel : USJEJobs-emploisSESJ@psac-afpc.com.

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