Le SESJ est à la recherche d’un ou d’une spécialiste du contenu stratégique

27 janvier 2020

Titre du poste : Spécialiste du contenu stratégique

Classification : Échelle salariale 8 (76 050 $ à 85 594 $)

Relève du : Conseiller principal et directeur, Politiques, projets et relations avec les médias

Les personnes suivantes sont invitées à postuler

  1. Les employés du SESJ (section locale 2025 d’Unifor)
  2. Les employés de l’AFPC et de ses Éléments
  3. Les membres en règle du SESJ
  4. Les membres du grand public

Date limite : , 2020

L’AFFECTATION : L’affectation proposée est d’une durée de neuf (9) mois.

L’ENDROIT : Bureau national du SESJ, à Ottawa, Ontario

LE POSTE :

Le titulaire du poste relève du conseiller principal, Politiques, projets et relations avec les médias. Le candidat ou la candidate retenu-e fournira des compétences de haut niveau en rédaction et en révision au service et à un certain nombre de comités sur une grande variété de projets. De plus, cette personne gérera le processus de conception et d’impression des principaux produits de communication à venir et elle appuiera le service dans la gestion de l’Initiative de sécurité et de justice communautaires du SESJ ainsi que d’autres projets connexes.

Les grandes responsabilités de ce poste comprennent (mais ne se limitent pas à) :

Création et mise à jour des principaux produits de communication du SESJ

Sous la supervision du conseiller principal,

  • Assurer la mise à jour du Manuel du membre 2019 du SESJ au besoin
  • Terminer la rédaction du nouveau manuel à l’intention de l’exécutif des sections locales du SESJ
  • Créer le nouveau manuel des vice-présidents régionaux et vice-présidentes régionales (VPR) du SESJ.
  • Assurer la liaison avec tout le personnel et les VPR concerné-e-s pour compiler les commentaires
  • Discuter des commentaires pertinents avec les responsables des services et en assurer l’incorporation, selon le besoin.
  • Gérer le processus de traduction, de conception et d’impression de tous les produits de communication mentionnés ci-dessus et d’autres, au besoin
  • Fournir des communications régulières pour appuyer le service des politiques, des programmes et des relations avec les médias du SESJ dans la création d’articles pour le site Web, de messages sur les médias sociaux, de rapports et de bulletins d’information, au besoin.
  • Fournir un soutien et un leadership à la direction de l’Initiative pour la sécurité et la justice dans les collectivités du SESJ, en assurant la liaison avec les candidats et les comités retenus, en surveillant les projets et le respect des ententes de financement, et en écrivant et en révisant les communications, le cas échéant.
  • Fournir un soutien à au moins un comité du SESJ
  • Autres tâches au besoin.

Autre

  • Entreprendre d’autres tâches connexes en matière de communications, selon les besoins du service.

Salaire

Salaire annuel de l’échelle salariale 8, au prorata pour 9 mois, selon les qualifications. D’excellentes conditions et avantages sociaux, à l’exclusion des taux de rémunération, tels que négociés entre le Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la justice et la section locale 2025 d’UNIFOR s’appliqueront.

Ce poste peut exiger certains déplacements au Canada.

LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE

La personne retenue devra détenir au minimum un diplôme universitaire ou collégial, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Elle devra également :

  • Posséder au moins cinq années d’expérience substantielle de l’élaboration d’une variété de produits de communication pour différents publics;
  • Être exceptionnellement organisée et posséder la capacité de coordonner plusieurs tâches et de satisfaire à des échéances et à des demandes multiples à court préavis;
  • Excellentes compétences en recherche, rédaction et allocution dans une des langues officielles. De solides capacités d’expression orale dans l’autre langue officielle sont préférées;
  • Expertise en conception, coordination et production
  • Expérience de la mobilisation et des affichages dans les médias sociaux
  • Expérience de gestion des subventions de financement préférée
  • Engagement à l’égard du mandat du SESJ et appréciation du travail de première ligne de ses membres dans 18 ministères fédéraux;
  • Compréhension et engagement démontré envers les principes syndicaux et d’équité ainsi que les objectifs de justice sociale;
  • Capacité de travailler de façon autonome et dans le cadre d’une équipe performante;
  • Capacité de travailler efficacement et en collaboration avec un personnel diversifié, y compris des collègues éloignés, des coalitions et des membres élus du syndicat;
  • Appréciation des expériences distinctes des membres du SESJ relativement à l’origine ethnique, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, la religion, la langue, la capacité et la situation socio-économique.

DEMANDES

Les demandes complètes avec curriculum vitae doivent être présentées d’ici le 31 janvier 2020 au : Conseiller principal, Syndicat des employé-e-s de la Sécurité et de la Sustice, bureau 1004, 233, rue Gilmour, Ottawa (Ontario) K2P 0P2, Courriel : USJEJobs-emploisSESJ@psac-afpc.com